單項(xiàng)選擇題導(dǎo)致惰性的變革阻力通常發(fā)生在()的層面上。
A.群體
B.個(gè)人
C.組織
D.以上全部
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1.單項(xiàng)選擇題下面所有都是物質(zhì)象征的例子,除了()
A.高管對(duì)公司飛機(jī)無(wú)限的使用
B.供員工使用的游泳池
C.每年的獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)
D.給不同的高管提供不同類型的轎車
2.單項(xiàng)選擇題文化或許是負(fù)擔(dān),因?yàn)樗牵ǎ┑恼系K。
A.變革
B.多樣化
C.兼并和收購(gòu)
D.以上全部
3.單項(xiàng)選擇題當(dāng)()時(shí),文化最有可能成為負(fù)擔(dān)。
A.它提高行為的一貫性
B.環(huán)境是動(dòng)態(tài)
C.管理不稱職
D.它降低模糊
4.單項(xiàng)選擇題核心價(jià)值觀被廣泛接受和共享的文化稱為()
A.堡壘
B.亞文化
C.強(qiáng)文化
D.正式文化
5.單項(xiàng)選擇題()表現(xiàn)了組織成員中的大多數(shù)人共享的核心價(jià)值觀。
A.主文化
B.亞文化
C.強(qiáng)文化
D.個(gè)人道德
最新試題
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項(xiàng)選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題