單項選擇題根據心理學家薛恩的觀點,有人具有較強的分析能力、處理人際關系的能力和情緒自控能力,這樣的人應屬于哪一種職業(yè)錨()
A.技術
B.安全感
C.管理能力
D.創(chuàng)造性
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1.單項選擇題把觀察法分為自然觀察法、控制觀察法兩類,所依據的劃分標準是()
A.被觀察者的特點
B.觀察者的特點
C.觀察情景的差異
D.觀察者與被觀察者的關系
2.多項選擇題以下屬于組織管理型的創(chuàng)造性行為的是()
A.建立新的管理體制
B.開辟新的市場
C.開發(fā)新工藝
D.發(fā)明新產品
E.提出新戰(zhàn)略
3.單項選擇題以下對途徑—目標理論的理解錯誤的是()
A.以關心下屬和組織指引為出發(fā)點
B.實現(xiàn)了領導行為兩維理論和期望理論的結合
C.領導的有效性取決于他能激勵下屬達成目標并在其工作中滿足的能力
D.既關心工作又關心人的領導方式是最有效的
4.單項選擇題企業(yè)家正確處理企業(yè)內部各方面關系,解決各方面矛盾的能力是指企業(yè)家的()
A.組織能力
B.應變能力
C.協(xié)調能力
D.激勵能力
5.單項選擇題影響從眾行為的個人因素不包括()
A.智力因素
B.自信心
C.同情心
D.人際關系
最新試題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
群體內的人際間產生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
題型:單項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題