行政決策應(yīng)該是對各個備選方案進行擇優(yōu)選擇，選擇最優(yōu)方案。

領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)充當領(lǐng)頭牛角色。

理解授權(quán)過程是有效授權(quán)的前提。

（）是領(lǐng)導(dǎo)用人成敗的關(guān)鍵。

授權(quán)的信任支持原則意味著授權(quán)后不必監(jiān)督控制。

授權(quán)是在視能授權(quán)、適度授權(quán)、信任支持等原則下進行的，因此總是有效的。

對于領(lǐng)導(dǎo)者來說，協(xié)調(diào)的目的在于使自己領(lǐng)導(dǎo)范圍內(nèi)的各項工作有機地配合起來，以便獲得整體（）。

政府是為社會公眾服務(wù)的，是以維護和實現(xiàn)（）為決策出發(fā)點和歸宿的。

在大多數(shù)現(xiàn)代大型組織中采取的領(lǐng)導(dǎo)體制是層級制。

比較有代表性的領(lǐng)導(dǎo)行為理論包括（）