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你可能感興趣的試題
A.語言表達(dá)能力
B.領(lǐng)導(dǎo)決策能力
C.人際溝通能力
D.信息處理能力
E.前瞻分析能力
A、策劃、開發(fā)培訓(xùn)項目
B、制定實(shí)施培訓(xùn)計劃
C、從事企業(yè)經(jīng)營管理工作
D、培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動
E、從事企業(yè)人力資源管理工作
A.為了使自己的建議更具合理性,花費(fèi)業(yè)余時間來思考和論證
B.把自己的建議草案拿出來,請同事們討論后反復(fù)修改
C.提出自己的建議,但不想花費(fèi)太多的時間
D.自己想不出什么好的建議,不參與這個活動
A.崇尚科學(xué)
B.誠實(shí)守信
C.集體主義
D.為人民服務(wù)
A.從不
B.較少
C.較多
D.總是
A.顧客的需求
B.交易最終能否成功
C.引導(dǎo)顧客的思路或觀念
D.視情況而定
A、人們在業(yè)余生活中應(yīng)遵循的行為規(guī)范
B、人們在職業(yè)生活中應(yīng)遵循的行為規(guī)范
C、人們在公共場所中應(yīng)遵守的行為規(guī)范
D、人們在家庭生活中應(yīng)遵循的行為規(guī)范
E、人們在工作中應(yīng)遵循的行為規(guī)范
A.重視人
B.理解人
C.關(guān)心人
D.尊重人
E.使用人
A.市場經(jīng)濟(jì)鼓勵人才流動,再提倡愛崗敬業(yè)與不合時宜
B.市場經(jīng)濟(jì)時代提倡“干一行、愛一行、專一行”
C.要做到愛崗敬業(yè)就是一輩子在崗位上無私奉獻(xiàn)
D.提倡“愛崗敬業(yè)”與人們“自由職業(yè)”相互矛盾
A.直接向公司經(jīng)理提出加薪要求,達(dá)到你的要求后繼續(xù)努力工作
B.如果不能實(shí)現(xiàn)加薪的要求,就和公司解除勞動合同,承擔(dān)相應(yīng)的解約責(zé)任
C.不過分在乎眼下的個人利益,相信只要勤奮工作,加薪是遲早的事情
D.如果不能實(shí)現(xiàn)加薪的要求,在勞動合同有效期間,拿一份工資做一份事,沒有必要做得更多
最新試題
在與顧客的交流過程中,一般情況下,你關(guān)注以下哪一方面?()
培訓(xùn)師的職業(yè)道德主要內(nèi)容包括()等。
如果你是公司售后服務(wù)人員,對客戶提出的不符合公司規(guī)定,但對客戶又很重要的服務(wù)要求,你將采取哪一種應(yīng)對方法?()
如果你是公司的接待員,當(dāng)你與來訪客戶交談時,你最常用的語言習(xí)慣是()
張某既是你的同事又是你的好朋友,有一次你發(fā)現(xiàn)他在推銷產(chǎn)品的過程中拿了回扣,你會怎樣做?()
()反映從業(yè)人員的職業(yè)態(tài)度。
()是指從業(yè)人員對所從事職業(yè)的看法及其在工作中的表現(xiàn)
當(dāng)你的一個同事做了一件詆毀你工作業(yè)績的事情之后,你會選擇哪一種方法來應(yīng)付?()
以下反映職業(yè)態(tài)度的是從業(yè)人員的()。
()是指從業(yè)人員對所從事職業(yè)的看法、認(rèn)識及其在工作中的表現(xiàn)。