A、人們的習(xí)慣
B、技術(shù)進(jìn)步
C、可供選擇的機(jī)會(huì)
D、勞動(dòng)力流動(dòng)
E、人們的收入效應(yīng)
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A、利潤(rùn)的最大化
B、利潤(rùn)的最小化
C、成本的合理化
D、商品的多樣化
E、質(zhì)量的最優(yōu)化
A、產(chǎn)品價(jià)格
B、技術(shù)進(jìn)步
C、人員的流動(dòng)
D、外延擴(kuò)大再生產(chǎn)
A、價(jià)值規(guī)律
B、供需平衡
C、企業(yè)自主
D、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制
A.宏觀調(diào)控原則
B.市場(chǎng)化原則
C.價(jià)格機(jī)制原則
D.供求平衡原則
最新試題
（）就是消費(fèi)者購(gòu)買某種消費(fèi)品的愿望和能力。
在資源配置上，知識(shí)經(jīng)濟(jì)以智力資源、（）為第一要素。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，“生產(chǎn)什么”的問題取決于（）。
失業(yè)是勞動(dòng)者與生產(chǎn)資料相分離的狀態(tài)，經(jīng)濟(jì)學(xué)上把失業(yè)分為（）。
以下哪些選項(xiàng)是決定個(gè)人需求的客觀因素（）。
如果某一個(gè)人目前或是在一周以前，在從事著有償性的工作．這個(gè)人就被認(rèn)為是（）。
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)主要的研究任務(wù)包括（）。
國(guó)有企業(yè)培訓(xùn)的人才，被（）等無償占用的問題就是外部性問題。
一般情況下，技術(shù)手段的更新和提高可以降低成本，這時(shí)供給量就會(huì)相應(yīng)（）。
（）是指由于社會(huì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，使一部分產(chǎn)業(yè)消失或縮減，導(dǎo)致從事這一產(chǎn)業(yè)的人失去工作。