員工在執(zhí)行過(guò)程中自己會(huì)跟計(jì)劃及基準(zhǔn)對(duì)照，能自己做好控制，稱(chēng)為：（）

下面不屬于管理的流程的是：（）

溝通中的三大原則不包括下列哪一項(xiàng)： （）

整體性原理

需求與刺激有相互的關(guān)系，一定的刺激必然會(huì)產(chǎn)生一定的行動(dòng)。

效益原理

從員工發(fā)展的角度來(lái)看，有能力、無(wú)意愿或不安是處于哪個(gè)階段：（）

管理者應(yīng)是上司的最佳輔佐者，輔佐者的任務(wù)在于協(xié)助上司，完善地輔佐上司。

倫理

人崗匹配和適才適用始終能為職場(chǎng)帶來(lái)和諧氛圍。