領導目標是領導活動所要達到的預期結(jié)果，可用（）來界定。

在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）

在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）

群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。

按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）

關于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。

期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知？（）

以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）

下列哪項不是價值觀的功能？（）

群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）