單項選擇題赫茨伯格把生活條件、人際關系、監(jiān)督方式、工資收入等稱之為()
A.滿意因素
B.保健因素
C.管理因素
D.激勵因素
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1.單項選擇題在管理方格理論中,對人對生產都不關心,被稱為“貧乏管理方式”的管理方格是()
A.(1.1)方格
B.(5.5)方格
C.(1.9)方格
D.(9.1)方格
2.單項選擇題在領導者職位權力中,懲罰權源于()
A.領導者在組織中擔任的職務
B.被領導者期望獎勵的心理
C.被領導者的恐懼
D.領導者的權威
3.單項選擇題在人事考評中,因考評對象的某一特征、品質或行為表現(xiàn)異常鮮明、突出,從而淡化以至掩蓋了其他方面的表現(xiàn),造成考評結果不客觀。這種考評偏差稱為()
A.主觀好惡偏差
B.暈輪效應偏差
C.近因效應偏差
D.刻板印象偏差
4.單項選擇題近代人事品位分類制度始于()
A.美國
B.法國
C.德國
D.英國
5.單項選擇題在管理思想史上,被譽為“組織理論之父”的是()
A.泰勒
B.法約爾
C.韋伯
D.梅奧
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行政方法在管理中所依托的手段和工具包括()
題型:多項選擇題
從比較的高度看,在高、中、低三個層次的管理者當中,對于其知識素質要求最為全面和嚴格的是()
題型:單項選擇題
水桶定律也稱限定因素原理,是指在其他因素不變的情況下。僅僅改交這些因素,就可以()
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面對新經濟時代,企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括()
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柔性原理的最終目標是()
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現(xiàn)代管理中,管理創(chuàng)新的主要特點有()
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柔性管理方法運用的主要方法是()
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定性的管理研究方法是()
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決策權分布于整個組織中的領導方式是()
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各類組織管理環(huán)境的主要特征包括()
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