馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。

行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個階段。

下列選項(xiàng)屬于行政組織宏觀環(huán)境的是（）

下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有（）

行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括（）

下列選項(xiàng)關(guān)于行政組織心理的說法中正確的有（）

在代議制國家，議會監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括（）

簡述內(nèi)外環(huán)境對行政組織的影響。

公共行政是伴隨著階級的出現(xiàn)而形成。

西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國家神創(chuàng)論起步的。