問答題請分析進行企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格培訓(xùn)的必要性。
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計算普通算術(shù)平均數(shù),必須知道()等測量值。
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班組長作為“兵頭將尾”,對其業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求是()。
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試比較四類量表之間的功能區(qū)別。
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課時進程結(jié)構(gòu)教學(xué)模式有()。
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對企業(yè)培訓(xùn)師考核評價的具體工作有()。
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培訓(xùn)課程體系中包含的主要內(nèi)容有()。
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不具有組織特性的有()。
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崗位規(guī)范書的基本功能是用以說明承擔(dān)某一崗位工作的員工,在()等方面的最低要求。
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人員素質(zhì)測評作為用人單位進行人員甄選的手段時,所要測量的能力包括人們()。
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勞動經(jīng)濟學(xué)認(rèn)為,勞動力資源的稀缺性與其它資源的稀缺性相比,共同屬性在于()。
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