對企業(yè)培訓師考核評價的具體工作有（）。

勞動經濟學認為，勞動力資源的稀缺性與其它資源的稀缺性相比，共同屬性在于（）。

不具有組織特性的有（）。

試比較四類量表之間的功能區(qū)別。

職責指標反映培訓工作的（）等各環(huán)節(jié)狀態(tài)。

廣義的遠程培訓泛指所有的遠距離培訓，包括（）。

測評中的“測”也稱為（）。

（）屬于效能指標。

有人說，培訓課程體系就是“課程包”，您對此怎么看？請結合培訓工作實際，談談您所在企業(yè)構建培訓課程體系的主要思路、有效做法和主要特色？

企業(yè)培訓師在創(chuàng)建學習型組織工作中應該具備的職能是（）。