試比較四類量表之間的功能區(qū)別。

計算機的虛擬現(xiàn)實技術(shù)是（）的技術(shù)。

人員素質(zhì)測評作為用人單位進行人員甄選的手段時，所要測量的能力包括人們（）。

（）屬于效能指標(biāo)。

備課的基本原則有：要掌握（）。

對企業(yè)培訓(xùn)師考核評價的具體工作有（）。

教學(xué)準(zhǔn)備工作主要包括（）。

勞動經(jīng)濟學(xué)認(rèn)為，勞動力資源的稀缺性與其它資源的稀缺性相比，共同屬性在于（）。

有人說，培訓(xùn)課程體系就是“課程包”，您對此怎么看？請結(jié)合培訓(xùn)工作實際，談?wù)勀谄髽I(yè)構(gòu)建培訓(xùn)課程體系的主要思路、有效做法和主要特色？

請簡要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務(wù)描述理論的基本精神，以及對培訓(xùn)工作的意義。