單項(xiàng)選擇題常言道:“一俊遮百丑”,這是對人知覺的()。
A、首因效應(yīng)
B、近因效應(yīng)
C、暈輪效應(yīng)
D、定型效應(yīng)
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1.單項(xiàng)選擇題主張管理的方法和技巧必須因環(huán)境的不同而隨機(jī)應(yīng)變的是()假設(shè)。
A、社會人
B、經(jīng)濟(jì)人
C、自我實(shí)現(xiàn)人
D、復(fù)雜人
2.單項(xiàng)選擇題()假設(shè)認(rèn)為人都期望發(fā)揮自己的潛力,表現(xiàn)自己的才能,只要人的潛能充分發(fā)揮出來,就會產(chǎn)生最大的滿足感。
A、社會人
B、經(jīng)濟(jì)人
C、自我實(shí)現(xiàn)人
D、復(fù)雜人
3.單項(xiàng)選擇題主張采用“胡蘿卜加大棒”的方法進(jìn)行管理的是()假設(shè)。
A、社會人
B、經(jīng)濟(jì)人
C、自我實(shí)現(xiàn)人
D、復(fù)雜人
4.單項(xiàng)選擇題在組織行為學(xué)的研究方法中,()是在現(xiàn)實(shí)的環(huán)境中對實(shí)際情景的研究。
A、理論性研究
B、案例分析
C、現(xiàn)場研究
D、實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)
5.單項(xiàng)選擇題在組織行為學(xué)的研究方法中,()的主要目標(biāo)在于說明客觀事物的狀況特點(diǎn)和出現(xiàn)頻率。
A、描述性研究
B、應(yīng)用性研究
C、因果性研究
D、預(yù)測性研究
最新試題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價值觀的功能?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項(xiàng)選擇題