單項選擇題企業(yè)和勞動者雙方當事人在必備條款之外,根據(jù)具體情況,經協(xié)商可以約定的條款有()
A.勞動合同期限
B.勞動報酬
C.工作地點
D.試用期
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1.單項選擇題下列屬于實施員工培訓環(huán)節(jié)的是()
A.分析員工培訓需求,評估員工培訓結果
B.分析員工培訓需求,實行員工培訓計劃
C.確定員工培訓目標,制訂員工培訓計劃
D.實行員工培訓計劃,評估員工培訓結果
2.單項選擇題關于勞動合同,下列說法錯誤的是()
A.企業(yè)勞動合同是確立勞動關系的憑證,是建立勞動關系的法律形式,是維護雙方合法權益的法律保障
B.根據(jù)勞動合同,勞動者加入到企業(yè)內,擔任一定職務或從事某種工作,并遵守所在企業(yè)的內部勞動規(guī)則和制度
C.企業(yè)方按照勞動者勞動的數(shù)量和質量支付勞動報酬,依法提供勞動條件,保障勞動者依法享有勞動保護、社會保險等合法權利
D.用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自訂立之日起建立
3.單項選擇題勞動者、工會與企業(yè)之間因勞動權利義務而發(fā)生的沖突是()
A.企業(yè)勞動申訴
B.企業(yè)勞動調解
C.企業(yè)勞動訴訟
D.企業(yè)勞動爭議
4.單項選擇題某企業(yè)在招聘新員工時,要求應聘人員分別扮演顧客、銷售員、銷售經理等角色,并對應聘人員的表現(xiàn)進行觀察。這種測試方法是()
A.傾向測驗
B.知識考試
C.情景模擬考試
D.人格測驗
5.單項選擇題訂立勞動合同應遵循的原則不包括()
A.公平原則
B.平等自愿原則
C.協(xié)商一致原則
D.權責相當原則