單項(xiàng)選擇題企業(yè)對(duì)已經(jīng)終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存（）年備查

A.1
B.2
C.3
D.5


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2.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同期限屆滿或雙方當(dāng)事人主體資格消失，合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)即行消滅的制度是（）

A.勞動(dòng)合同解除
B.勞動(dòng)合同無(wú)效
C.勞動(dòng)合同終止
D.勞動(dòng)合同滅失

3.單項(xiàng)選擇題解除企業(yè)勞動(dòng)合同的程序不包括（）

A.提前書(shū)面通知
B.辦理手續(xù)
C.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
D.征求工會(huì)意見(jiàn)

4.單項(xiàng)選擇題關(guān)于企業(yè)勞動(dòng)合同的解除和終止，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）

A.如果企業(yè)提出解除合同，勞動(dòng)者同意，企業(yè)一般要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者提前15天以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同
C.企業(yè)終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括出具證明、轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)、辦理工作交接、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以及保存檔案?jìng)洳?br /> D.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)不得解除勞動(dòng)合同

5.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同的變更，其實(shí)質(zhì)是雙方的權(quán)利義務(wù)發(fā)生改變，其目的是（）

A.變更工作內(nèi)容
B.繼續(xù)履行合同
C.修改或補(bǔ)充合同條款
D.調(diào)整工資福利