A.團(tuán)體決策成員分成兩派
B.領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人意見(jiàn)決定其他成員意見(jiàn)
C.團(tuán)體壓制成員個(gè)體意見(jiàn)
D.團(tuán)體決策更傾向于冒險(xiǎn)或保守
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A.鏈狀
B.簇式
C.環(huán)狀
D.交錯(cuò)
A.凝聚力和團(tuán)體績(jī)效之間不是簡(jiǎn)單的直線關(guān)系
B.凝聚力越高,團(tuán)體績(jī)效則越好
C.凝聚力和團(tuán)體績(jī)效之間存在循環(huán)依存的關(guān)系
D.凝聚力和團(tuán)體績(jī)效之間的關(guān)系受團(tuán)體績(jī)效規(guī)范的影響
A.球場(chǎng)中的球迷
B.某公司人力資源部門的員工
C.飛機(jī)上的乘客
D.商店里的顧客
A.社會(huì)懈怠將使員工的努力程度降低
B.社會(huì)懈怠可以傳染
C.社會(huì)懈怠與團(tuán)體規(guī)模無(wú)關(guān)
D.社會(huì)懈怠受責(zé)任分散的影響
A.從眾
B.順從
C.服從
D.依從
最新試題
在雙向溝通過(guò)程中,將要傳遞的信息轉(zhuǎn)換為恰當(dāng)?shù)奈淖?、圖表或其他符號(hào),以便進(jìn)行傳遞的過(guò)程稱為()
社會(huì)懈怠是指?jìng)€(gè)體在組織中努力水平下降的現(xiàn)象,造成這種現(xiàn)象的原因有()
在團(tuán)體中,溝通的作用有()
下列關(guān)于社會(huì)懈怠的說(shuō)法中,正確的是()
克服溝通障礙的途徑包括()
下列選項(xiàng)中,不屬于正式團(tuán)體的是()
團(tuán)體決策常用的方法有()
在組織管理中,非正式團(tuán)體可以分為()
有助于提高團(tuán)體凝聚力的是()
如果可以選擇,幾乎所有的球隊(duì)都愿意主場(chǎng)作戰(zhàn),而不愿意客場(chǎng)作戰(zhàn)。這是因?yàn)橹鲌?chǎng)作戰(zhàn)更容易產(chǎn)生()