多項選擇題社會懈怠是指個體在組織中努力水平下降的現(xiàn)象，造成這種現(xiàn)象的原因有（）

A.個體認為自己的努力不容易被衡量
B.個體認為自己的努力得不到回報
C.團體工作容易出現(xiàn)“責任分散”
D.團體成員認為自己的努力是必不可少的
E.團體成員認為自己的努力與團隊的績效之間的關(guān)系明確


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1.多項選擇題防止團體思維的措施包括（）

A.邀請權(quán)威人士參加
B.輪流引入新成員
C.提高認同感
D.在最終決定前暫停
E.邀請局外人參與

2.多項選擇題團體規(guī)范的作用主要表現(xiàn)在（）

A.有助于維持團體的一致性
B.具有惰性作用
C.改善團體的外部環(huán)境
D.為成員提供認知標準與行為準則
E.有助于提高決策質(zhì)量

3.多項選擇題在組織管理中，非正式團體可以分為（）

A.指揮團體
B.利益團體
C.任務(wù)團體
D.聯(lián)誼團體
E.團隊

4.多項選擇題下列關(guān)于社會懈怠的說法中，正確的是（）

A.會導(dǎo)致員工降低努力程度
B.團體工作導(dǎo)致“責任分散”是其產(chǎn)生的原因之一
C.社會懈怠可以傳染
D.不會使工作效率下降
E.控制團體規(guī)模可以減少社會懈怠

5.多項選擇題團體決策常用的方法有（）

A.頭腦風暴法
B.德爾菲技術(shù)
C.具名團體技術(shù)
D.階梯技術(shù)
E.不具名團體技術(shù)