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單項選擇題
記錄發(fā)生在員工身上的特別有效或無效的工作行為,然后以此作為績效評估的事實依據(jù),這種績效考核方法是()
A.關鍵事件法
B.配對比較法
C.關鍵績效指標法
D.目標管理法
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單項選擇題
在設置績效考核指標時,關鍵的績效維度應該控制在()個
A.1~5
B.5~10
C.2~4
D.4~8
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單項選擇題
目前,在進行績效考核時,比較流行的是()
A.3600評估
B.同級評估
C.上級、下級和員工自己評估
D.外部人員評估
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