領(lǐng)導可以隨意對制度規(guī)范進行更改。

學習最佳實踐的成功要素：最關(guān)鍵的是執(zhí)行。

分析原則要求我們（）。

管理者的十會-會溝通如何請示？（）

真正的協(xié)同是在流程設(shè)計中先部門后角色。

日常管理中，領(lǐng)導人對制度和流程要有敬畏之心，下列行為要戒備的有（）。

管理的唯一權(quán)威是（）。

我們倡導的專業(yè)價值觀有（）。

經(jīng)理人最重要的三個要求是（）。

如何進行工作溝通？（）