多項(xiàng)選擇題組織文化的類型根據(jù)美國哈佛大學(xué)教授泰倫斯·迪爾及麥肯錫管理咨詢公司顧問艾倫·肯尼迪提出的理論，可以分為（）
A.硬漢式文化
B.“拼命干、盡情玩”文化
C.攻堅(jiān)文化
D.過程文化
E.服務(wù)文化
F.群體文化
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1.多項(xiàng)選擇題按管理環(huán)境不確定性的程度，可以分為（）和（）。
A.動(dòng)態(tài)環(huán)境
B.靜態(tài)環(huán)境
C.相對靜態(tài)環(huán)境
D.絕對動(dòng)態(tài)環(huán)境
2.多項(xiàng)選擇題管環(huán)境按其作用的程度，可分為（）。
A.硬環(huán)境
B.一般環(huán)境
C.軟環(huán)境
D.具體環(huán)境
3.多項(xiàng)選擇題管理環(huán)境按其作用的范圍，可分為（）。
A.一般環(huán)境
B.硬環(huán)境
C.具體環(huán)境
D.軟環(huán)境
最新試題
我們倡導(dǎo)的專業(yè)價(jià)值觀有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
如何進(jìn)行工作溝通？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理者需要會激勵(lì)，以下哪些是激勵(lì)的方式？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，歸結(jié)起來，主要就是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
每一次錯(cuò)誤都是一次管理提升的機(jī)會。
題型：判斷題
任何系統(tǒng)至少存在著一個(gè)制約因素/瓶頸，否則它就可能有無限的產(chǎn)出。
題型：判斷題
管理者的十會，會激勵(lì)中提到注意“四時(shí)”，“四時(shí)”是指（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
管理的唯一權(quán)威是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
日常管理中，領(lǐng)導(dǎo)人對制度和流程要有敬畏之心，下列行為要戒備的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
管理的驗(yàn)證在于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題