多項選擇題在激勵過程中,正確的公平觀是指()
A.絕對的公平是沒有得
B.不要盲目攀比
C.不要按酬付勞
D.按需分配
E.公平就是結(jié)果沒有差異
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1.多項選擇題以下哪些不是人員激勵應(yīng)遵循的一般原則()
A.外激與內(nèi)激相結(jié)合的原則
B.民主公正的原則
C.按勞分配原則
D.實事求是原則
E.目標結(jié)合原則
2.多項選擇題在激勵機制中,目標設(shè)置應(yīng)注意哪些問題()
A.必須體現(xiàn)組織目標的要求
B.能滿足職工個人的需求
C.管理者制定
D.有大多數(shù)員工參與制定
E.目標具有一定的挑戰(zhàn)性
3.多項選擇題負強化的辦法有()
A.批評
B.處分
C.降級
D.少給獎勵
E.發(fā)獎金
4.多項選擇題以下哪些是過程激勵理論()
A.期望理論
B.公平理論
C.強化理論
D.需要層次理論
E.雙因素理論
5.多項選擇題馬斯洛需要層次理論的兩重性有()
A.科學性
B.局限性
C.合理性
D.真實性
E.穩(wěn)定性
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)目標是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項選擇題