A、國內(nèi)與國外環(huán)境
B、政治與經(jīng)濟環(huán)境
C、良性與惡性環(huán)境
D、宏觀與微觀環(huán)境
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A.行政管理
B.行政調(diào)節(jié)
C.行政控制
D.行政改革
A.經(jīng)濟發(fā)展指標
B.政治發(fā)展指標
C.行政發(fā)展指標
D.社會發(fā)展指標
E.文化發(fā)展指標
A.規(guī)范與控制功能
B.組織與調(diào)節(jié)功能
C.導向和約束功能
D.自我調(diào)節(jié)功能
E.改革與穩(wěn)定功能
A.調(diào)查研究在先原則
B.堅持具體指導原則
C.適度原則
D.與法治相結(jié)合原則
E.與思想教育相結(jié)合的原則
A.談判
B.妥協(xié)
C.調(diào)處
D.冷處理
E.服從權(quán)威
最新試題
()是領(lǐng)導職能中引導功能的根本任務。
領(lǐng)導行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
()是領(lǐng)導者履行領(lǐng)導職能所需要的法定權(quán)力。
()是領(lǐng)導職能中引導功能的重要內(nèi)容。
企業(yè)的高層管理團隊最好由()組成。
領(lǐng)導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
()是對領(lǐng)導活動的一種特殊規(guī)定性。
()是一個組織或團體的領(lǐng)導核心。
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。