效率是指投入與產(chǎn)出間的比例關(guān)系，效率關(guān)心的是手段問題，而這種手段經(jīng)常以貨幣方式體現(xiàn)。效率可以分為（）。

在人力資源管理領(lǐng)域，對(duì)個(gè)人績效的考核普遍采用了（）。

對(duì)不同等級(jí)的公務(wù)員要按其管理權(quán)限實(shí)行（）。

政府績效管理的功能有（）

下列關(guān)于中國政府績效管理存在的主要問題有（）

優(yōu)化中國政府績效管理的措施包括（）

珠海市推行的“萬人評(píng)議政府”典型案例體現(xiàn)了（）。

公共行政成本指標(biāo)的設(shè)置依據(jù)兩個(gè)方面：一是為了維持政府機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)所產(chǎn)生的費(fèi)用；二是為了（）。

績效指標(biāo)設(shè)置的原則又稱（）。

從實(shí)踐的角度看，下列關(guān)于政府績效管理的意義說法正確的是（）。