勞務派遣單位在出資形式上，可以是（）。

在訂立集體合同時，要遵循合法性要求，具體體現(xiàn)在（）兩個方面。

用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經濟損失的，該用人單位承擔（）

經濟補償金是指因（）的原因導致勞動合同解除或終止后，支付方有義務向被支付方（）支付的費用。

下列說法中，哪些屬于平等原則所包含的內容（）。

根據(jù)集體合同的適用范圍為標準，可以將集體合同劃分為（）。

集體合同是指（）代表單位全體勞動者的共同利益，作為一方與用人單位之間經過集體談判與協(xié)商所達成的書面協(xié)議。

對勞動合同進行監(jiān)督檢查關系到下列哪幾點（）

用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè)，發(fā)生傷亡事故，造成嚴重后果的，對責任人依法追究（）

在訂立集體合同過程中，當對集體合同的某項內容發(fā)生爭議時，不能訴諸于過激行為，盡量避免對抗和沖突，雙方應當平心靜氣的冷靜地分析所面對的問題，加強溝通增強理解，采取友好協(xié)商的方式進行解決，體現(xiàn)了訂立集體合同應遵循（）原則。