A.遵守法律法規(guī)規(guī)章及國家有關(guān)規(guī)定
B.不得采取過激行為
C.誠實守信,公平合作
D.兼顧雙方合法權(quán)益
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A.按份賠償責任
B.連帶賠償責任
C.全部賠償責任
D.獨立賠償責任
A.不得影響
B.優(yōu)先于
C.可以代替
D.依賴于
A.人身責任
B.財產(chǎn)責任
C.既有財產(chǎn)責任又有人身責任
D.財產(chǎn)責任或者是人身責任
A.有權(quán)及時進行處理
B.無權(quán)對其直接進行處理,要想有關(guān)部門反映
C.有權(quán)現(xiàn)場進行詢問和調(diào)查,但無權(quán)解決實質(zhì)問題
D.無權(quán)進行處理
A.政府其他部門的監(jiān)督管理
B.勞動合同保障監(jiān)察
C.政府勞動行政部門監(jiān)察
D.政府勞動監(jiān)察部門檢查
最新試題
集體合同中獎懲主要包括()
有下列情況之一的,集體合同的雙方協(xié)商代表經(jīng)過協(xié)商一致,可以變更或解除集體合同或?qū)m椉w合同:()
在訂立集體合同時,要遵循合法性要求,具體體現(xiàn)在()兩個方面。
某單位一正處于孕期的女職工在其他單位兼職影響到本職工作,后經(jīng)單位提出,拒不改正,單位遂解除與其之間的勞動合同,此時該女職工()。
關(guān)于勞動者是否可以兼職,下列說法正確的是()。
用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經(jīng)濟損失的,該用人單位承擔()
()是勞動行政部門全方位地對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理。
確定和調(diào)整非全日制小時最低工資標準應當綜合參考以下因素()。
我國的勞動合同監(jiān)督檢查體制,分為勞動合同的保障監(jiān)察相關(guān)行政部門的監(jiān)督管理工會組織的監(jiān)督檢查以及社會監(jiān)督,這是根據(jù)()來劃分的。
勞動合同中的民事責任主要是()