集體合同中獎懲主要包括（）

從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同但是后訂立的勞動合同（）先訂立的勞動合同的履行。

勞動者提出并與用人單位協(xié)商一致所解除的勞動合同包含服務期并約定違約金條款的，對于勞動者是否還需要向用人單位支付違約金的問題，以下說法正確的有（）。

有下列情況之一的，集體合同的雙方協(xié)商代表經(jīng)過協(xié)商一致，可以變更或解除集體合同或?qū)ｍ椉w合同：（）

根據(jù)集體合同的適用范圍為標準，可以將集體合同劃分為（）。

下列各項中，不屬于單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用的是（）

關于工會的職責下列說法正確的是（）。

確定和調(diào)整非全日制小時最低工資標準應當綜合參考以下因素（）。

集體合同的訂立程序一般包括下述幾個階段（）。

（）是指因用人單位方面的原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止后，用人單位依法負有義務而向勞動者一次性支付的一定數(shù)額的費用。