單項(xiàng)選擇題依據(jù)糾正偏差措施的作用環(huán)節(jié),可以把控制分為()。

A.局部控制和全面控制
B.直接控制和間接控制
C.前饋控制、同期控制和反饋控制
D.日??刂坪投ㄆ诳刂?/p>


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1.單項(xiàng)選擇題M2型員工的特征是()。

A.能力高,動(dòng)機(jī)水平高
B.能力高,動(dòng)機(jī)水平低
C.能力低,有工作愿望
D.能力低,動(dòng)機(jī)水平低

2.單項(xiàng)選擇題管理方格理論認(rèn)為,最不稱職的管理是()。

A.中庸式管理
B.專制式管理
C.貧乏式管理
D.俱樂部式管理

3.單項(xiàng)選擇題招聘、錄用護(hù)理人員,錯(cuò)誤的做法是()。

A.根據(jù)護(hù)理工作的需要
B.根據(jù)應(yīng)聘者的知識(shí)水平
C.根據(jù)受聘者的業(yè)務(wù)能力
D.根據(jù)面試結(jié)果而定

4.單項(xiàng)選擇題我國護(hù)理人員排班最常用的方法是()。

A.周期性排班法
B.周排班法
C.自我排班法
D.APN排班法

5.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于績效評(píng)價(jià)方法的描述,正確的是()。

A.目前應(yīng)用最廣泛的是評(píng)分法
B.考核表法是最客觀、全面和準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)方法
C.評(píng)語法側(cè)重于護(hù)理人員在工作中的突出行為
D.關(guān)鍵事件法可以采用等級(jí)制

最新試題

臨床護(hù)理活動(dòng)的質(zhì)量評(píng)價(jià)中,對(duì)護(hù)理人員數(shù)量、質(zhì)量的評(píng)價(jià)是()

題型:單項(xiàng)選擇題

以下哪種形式是人才的自愿流出形式?()

題型:單項(xiàng)選擇題

護(hù)理安全管理中,對(duì)護(hù)理差錯(cuò)的處理原則是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

院校新成立一個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì),成員來自省內(nèi)各地,文化背景、個(gè)性特點(diǎn)均存在差異,此時(shí),迫切需要團(tuán)隊(duì)協(xié)同發(fā)揮效應(yīng),需要運(yùn)用護(hù)理團(tuán)隊(duì)中哪種人際關(guān)系需求?()

題型:多項(xiàng)選擇題

針對(duì)不同學(xué)歷、資歷、職稱、能力的人員,在全員培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,選拔和重點(diǎn)培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人才,是屬于以下哪項(xiàng)人才培養(yǎng)教育原則?()

題型:單項(xiàng)選擇題

營造高效護(hù)理團(tuán)隊(duì)的組織文化,具有以下哪些作用?()

題型:多項(xiàng)選擇題

醫(yī)院院內(nèi)護(hù)理教育方法包括以下哪些?()

題型:多項(xiàng)選擇題

基本理論、基本知識(shí)、基本技能屬于醫(yī)院護(hù)理人才培養(yǎng)教育的哪項(xiàng)內(nèi)容?()

題型:單項(xiàng)選擇題

計(jì)劃在護(hù)理管理中的應(yīng)用中分為八個(gè)步驟,“考慮前提條件”步驟包括需要考慮以下哪些內(nèi)容?()

題型:多項(xiàng)選擇題

以下哪項(xiàng)是人力資源管理基本功能的核心,是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的?()

題型:單項(xiàng)選擇題