A.分級登記
B.統(tǒng)一登記
C.附屬登記
D.年度登記
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A.單位利益
B.人民利益
C.國家利益
D.社會公益
A.短期合同、中期合同、長期合同、項目合同
B.短期合同、中期合同、永久合同、項目合同
C.崗位合同、短期合同、中期合同、長期合同
D.崗位合同、短期合同、中期合同、永久合同
A.5；4
B.4；3
C.3；2
D.2；1
A.優(yōu)秀
B.良好
C.合格
D.不合格
A.所有事業(yè)單位法人的全部經(jīng)費均來自國家財政撥款
B.具備法人條件的事業(yè)單位從成立之日起取得法人資格
C.國家舉辦的事業(yè)單位對其直接占有的動產(chǎn)享有所有權(quán)
D.事業(yè)單位法人名譽權(quán)遭受侵害的，有權(quán)訴請精神損害賠償
最新試題
事業(yè)單位人員處分的種類不包括（）。
事業(yè)單位分配制度改革中，對經(jīng)費完全自理的事業(yè)單位，要允許（）。
下列有關(guān)事業(yè)單位人事爭議仲裁的表述，不正確的是（）。
事業(yè)單位按性質(zhì)和特點可以分為（）
教育事業(yè)單位所提供的公共服務(wù)主要是（）。
事業(yè)單位人事爭議調(diào)解的自愿原則包括以下（）等項。（1）當(dāng)事人自愿接受教育（2）當(dāng)事人自愿申請調(diào)解（3）當(dāng)事人自愿達成協(xié)議（4）當(dāng)事人自愿履行協(xié)議
在事業(yè)單位中承擔(dān)技能操作和維護.后勤保障.服務(wù)等職責(zé)的崗位是（）。
在分類推進事業(yè)單位改革的過程中，應(yīng)以轉(zhuǎn)換用人機制和搞活用人制度為核心，以健全聘用制度和崗位管理制度為重點，建立（）的事業(yè)單位人事管理制度。
（）是指從事市政公用設(shè)施的養(yǎng)護、維護、管理以及園林綠化、市容環(huán)衛(wèi)管理并提供相關(guān)公益服務(wù)的組織機構(gòu)。
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)一級崗位是（）專設(shè)的特級崗位，并實行總量控制和管理。