多項(xiàng)選擇題下列有關(guān)事業(yè)單位人事爭(zhēng)議仲裁的表述，不正確的是（）。

A.除涉及國(guó)家、軍隊(duì)秘密和個(gè)人隱私的以外，仲裁都應(yīng)當(dāng)公開開庭進(jìn)行
B.涉及商業(yè)秘密，當(dāng)事人申請(qǐng)不公開開庭的，應(yīng)當(dāng)不公開開庭
C.當(dāng)事人協(xié)議不開庭的，仲裁庭可以書面仲裁
D.被申請(qǐng)人沒(méi)有按時(shí)提交或者不提交答辯書的，應(yīng)中止裁決


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2.多項(xiàng)選擇題事業(yè)單位存在的社會(huì)基礎(chǔ)是（）

A.滿足公共需要
B.彌補(bǔ)市場(chǎng)缺陷
C.節(jié)制政府失靈
D.防止契約失效

3.單項(xiàng)選擇題事業(yè)單位人事制度改革要按照（）的路子，改變用管理黨政機(jī)關(guān)工作人員的辦法管理事業(yè)單位人員的做法，逐步取消事業(yè)單位的行政級(jí)別，不再按行政級(jí)別確定事業(yè)單位人員的待遇。

A.“脫鉤、分類、放權(quán)、搞活”
B.“多予、少取、放權(quán)、搞活”
C.“調(diào)節(jié)、整合、分權(quán)、搞活”
D.“合并、改制、分權(quán)、搞活”

4.單項(xiàng)選擇題某事業(yè)單位工作人員小剛因甲行為被給予警告的處分，因乙行為被給予降低崗位等級(jí)的處分。對(duì)此，下列說(shuō)法正確的是（）。

A.應(yīng)合并執(zhí)行這兩個(gè)處分
B.應(yīng)執(zhí)行降低崗位等級(jí)的處分
C.執(zhí)行的處分期應(yīng)為18個(gè)月
D.執(zhí)行的處分期應(yīng)為12個(gè)月

5.單項(xiàng)選擇題下列有關(guān)事業(yè)單位人事爭(zhēng)議處理方法的表述，錯(cuò)誤的是（）。

A.人事爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以協(xié)商解決
B.當(dāng)事人可以直接向人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁
C.因仲裁具有終局性，當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，不可以向人民法院提起訴訟
D.人事爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人不愿協(xié)商的，可以向主管部門申請(qǐng)調(diào)解