單項(xiàng)選擇題我國(guó)傳統(tǒng)的事業(yè)單位管理體制形成的原因不包括()

A.高度集中統(tǒng)一的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制
B.高度中央集權(quán)的政治體制
C.對(duì)外開(kāi)放的發(fā)展
D.認(rèn)識(shí)誤區(qū)


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1.單項(xiàng)選擇題()是事業(yè)單位與社會(huì)團(tuán)體得以區(qū)別的基本特征。

A.行政性
B.社會(huì)性
C.服務(wù)性
D.實(shí)體性

2.單項(xiàng)選擇題中央機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)設(shè)在()。

A.最髙人民檢察院
B.最高人民法院
C.人力資源與社會(huì)保障部
D.司法部

3.單項(xiàng)選擇題國(guó)家教育部與各省、自治區(qū)、直轄市教委之間屬于()

A.平行關(guān)系
B.不相隸屬的關(guān)系
C.業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系
D.隸屬關(guān)系

4.單項(xiàng)選擇題事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議訴訟屬于()的范圍。

A.刑事訴訟
B.行政訴訟
C.民事訴訟
D.民事、行政訴訟

5.單項(xiàng)選擇題事業(yè)單位管理者可以利用內(nèi)容型激勵(lì)的手段,即通過(guò)有針對(duì)性地采取達(dá)到滿(mǎn)足員工需求的做法,激發(fā)工作人員的工作熱情。下列做法屬于內(nèi)容型激勵(lì)的是()。

A.對(duì)工作失誤采取寬容態(tài)度
B.設(shè)定較高的工作目標(biāo)
C.幫助新進(jìn)工作人員解決食宿問(wèn)題
D.為所有崗位設(shè)定統(tǒng)一的薪酬標(biāo)準(zhǔn)

最新試題

事業(yè)單位人事改革過(guò)程中應(yīng)堅(jiān)持以()的原則,實(shí)行多層次多形式的未聘人員安置制度。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

簡(jiǎn)述事業(yè)單位考核制度的考核內(nèi)容。

題型:?jiǎn)柎痤}

事業(yè)單位是指不以營(yíng)利為目的,主要從事()、體育等行業(yè),以一定的方式向社會(huì)公眾提供一定形式的物質(zhì)產(chǎn)品和精神產(chǎn)品以改善社會(huì)公眾的生活,經(jīng)費(fèi)主要由國(guó)家財(cái)政撥給,受?chē)?guó)家機(jī)關(guān)尤其是政府部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)組織。

題型:多項(xiàng)選擇題

按照事業(yè)單位人事制度改革的指導(dǎo)思想,就是要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以()為統(tǒng)領(lǐng)來(lái)推動(dòng)人事制度改革。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在事業(yè)單位中承擔(dān)技能操作和維護(hù).后勤保障.服務(wù)等職責(zé)的崗位是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

我國(guó)事業(yè)單位改革的條件包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

某事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員王某有貪污、受賄行為,情節(jié)嚴(yán)重,對(duì)其應(yīng)給予()處分。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

事業(yè)單位一般以腦力勞動(dòng)者為主體,是人才知識(shí)密集程度較高的社會(huì)組織。

題型:判斷題

下列有關(guān)事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議仲裁的表述,不正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

事業(yè)單位最鮮明的特征是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題