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A.《戰(zhàn)略管理》
B.《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》
C.《競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略》
D.《擺脫救急觀念》
A.提出組織8原則
B.綜合了古典管理理論
C.提出組織設(shè)計(jì)論
D.界定了管理七職能
A.社會(huì)人
B.經(jīng)濟(jì)人
C.道德人
D.管理人
A.梅奧
B.德魯克
C.約翰·科特
D.托馬斯·彼得斯
A.動(dòng)力和精力
B.精神和心理健康
C.智力和智能
D.正直
A.成就
B.工作內(nèi)容本身
C.人際關(guān)系
D.責(zé)任感
A.性格測(cè)驗(yàn)
B.熟練和適應(yīng)性測(cè)驗(yàn)
C.職業(yè)測(cè)驗(yàn)
D.智力測(cè)驗(yàn)
A.系統(tǒng)論、信息論和控制論
B.耗散結(jié)構(gòu)論、突變論和控制論
C.系統(tǒng)論、協(xié)同論和信息論
D.系統(tǒng)論、信息論和突變論
最新試題
搖撼舊世界的三個(gè)偉大的杠桿,除了分工和水力的應(yīng)用,還包括()。
以下命題屬于歐文的是()。
()層次主要進(jìn)行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計(jì)。
加爾布雷思對(duì)科學(xué)管理的研究始于()。
科學(xué)管理理論的建設(shè)與發(fā)展是一個(gè)以泰勒為代表的杰出群體,其中不包括()。
結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說是由()提出的。
波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲取()。
用以測(cè)量人成就需要高低的方法是()。
用以測(cè)量人成就需要高低的方法不包括()。
官僚制的局限性不包括()。