A.成就
B.工作內(nèi)容本身
C.人際關(guān)系
D.責任感
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A.性格測驗
B.熟練和適應性測驗
C.職業(yè)測驗
D.智力測驗
A.系統(tǒng)論、信息論和控制論
B.耗散結(jié)構(gòu)論、突變論和控制論
C.系統(tǒng)論、協(xié)同論和信息論
D.系統(tǒng)論、信息論和突變論
A.2格
B.5格
C.9格
D.81格
A.蘭徹斯特
B.希爾
C.伯法
D.利文森
A.勞倫斯和洛希
B.伯恩斯和斯托克
C.維納
D.申農(nóng)
A.技術(shù)知識
B.身體條件
C.管理知識
D.專門知識
A.《利維坦》
B.《政府論》
C.《君主論》
D.《國家篇》
A.勞動分工原理
B.管理職能化
C.時間研究原理
D.用人之長原理
A.法約爾
B.泰勒
C.韋伯
D.厄威克
A.造船業(yè)
B.鋼鐵業(yè)
C.交通運輸業(yè)
D.礦產(chǎn)采掘業(yè)
最新試題
科學管理理論的建設(shè)與發(fā)展是一個以泰勒為代表的杰出群體,其中不包括()。
()一旦受挫,就會使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。
行政學的創(chuàng)立者是韋伯和()。
《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是()的著作。
用以測量人成就需要高低的方法不包括()。
《尋求優(yōu)勢》是()的著作。
波特認為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?。
下列屬于經(jīng)理得到的信息有()。
一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的()。
根據(jù)沙因的觀點,下列屬于組織文化層次的有()。