A.任何機(jī)構(gòu)組織都有明確的目標(biāo)
B.組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)必須實(shí)行勞動(dòng)分工
C.按等級(jí)制度形成一個(gè)指揮鏈
D.人員關(guān)系非人格化
E.人事管理科學(xué)合理
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.價(jià)值觀的西化,強(qiáng)調(diào)個(gè)性
B.傳統(tǒng)文化與外來(lái)文化的融合
C.科技生產(chǎn)力成為共識(shí)
D.競(jìng)爭(zhēng)條件下生產(chǎn)要素分化、重組
E.出現(xiàn)大規(guī)模的經(jīng)濟(jì)危機(jī)
A.企業(yè)應(yīng)該有明確的戰(zhàn)略
B.企業(yè)戰(zhàn)略是一種革命
C.戰(zhàn)略計(jì)劃必須推陳出新
D.制定戰(zhàn)略必須講究民主
E.戰(zhàn)略必須是對(duì)全局的一種把握
A.從系統(tǒng)觀點(diǎn)出發(fā),認(rèn)為工商企業(yè)是一個(gè)由相互聯(lián)系而相互合作的系統(tǒng)
B.認(rèn)為工商企業(yè)與周圍環(huán)境存在動(dòng)態(tài)的相互作用
C.工商企業(yè)具有內(nèi)外信息反饋網(wǎng)絡(luò)
D.以定量分析為主要研究方法
A.職工是社會(huì)人
B.職工是經(jīng)濟(jì)人
C.企業(yè)中存在非正式組織
D.新型的領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高職工的滿足程度
E.領(lǐng)導(dǎo)者能力在于提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
A.拉斯韋爾
B.巴納德
C.德洛爾
D.林德布洛姆
A.威廉`戴明
B.歐內(nèi)斯特`戴爾
C.約瑟夫`朱蘭
D.彼德`德魯克
A.法老
B.宰相
C.大臣
D.皇帝
A.古埃及人
B.古希臘人
C.古巴比倫
D.古羅馬人
A.市場(chǎng)倫理
B.新好倫理
C.制度倫理
D.個(gè)人自由的倫理
A.斯隆
B.紐曼
C.莫爾斯
D.波特
最新試題
波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?。
企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括()。
用以測(cè)量人成就需要高低的方法不包括()。
下列屬于經(jīng)理得到的信息有()。
科學(xué)管理理論的建設(shè)與發(fā)展是一個(gè)以泰勒為代表的杰出群體,其中不包括()。
波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與()有關(guān)。
關(guān)于人性的積極的理論是()。
()第一次從大型企業(yè)成長(zhǎng)史的角度,研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。
第一次明確劃分了工場(chǎng)手工業(yè)和機(jī)器大工業(yè)兩種不同的分工的是()。
巴貝奇認(rèn)為工人的勞動(dòng)報(bào)酬除了工資、利潤(rùn)外,還包括()。