A.法老
B.宰相
C.大臣
D.皇帝
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.古埃及人
B.古希臘人
C.古巴比倫
D.古羅馬人
A.市場倫理
B.新好倫理
C.制度倫理
D.個人自由的倫理
A.斯隆
B.紐曼
C.莫爾斯
D.波特
A.首先提出了經(jīng)濟(jì)管理的研究對象
B.認(rèn)為管理具有普遍性，但忽視了其特殊性
C.認(rèn)識到了管理的中心任務(wù)是加強(qiáng)人的管理
D.分析了分工的重要性
A.19世紀(jì)30年代
B.19世紀(jì)80年代
C.20世紀(jì)20-30年代
D.20世紀(jì)40年代
A.瓦羅
B.賈圖
C.阿奎那
D.色諾芬
A.學(xué)習(xí)理論
B.Z理論
C.X理論
D.進(jìn)化理論
A.韋伯
B.法約爾
C.古立克
D.厄維克
A.《國富論》
B.《理想國》
C.《利維坦》
D.《政治學(xué)》
A.《組織實踐中的業(yè)務(wù)原則》
B.《經(jīng)理人員的能力培養(yǎng)》
C.《經(jīng)理人員的職能》
D.《倫理和現(xiàn)代組織》
最新試題
系統(tǒng)管理的階段不包括（）。
20世紀(jì)80年代，世界經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)對企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強(qiáng)大力量不包括（）。
官僚制的局限性不包括（）。
（）層次主要進(jìn)行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計。
西方管理思想以契約化和（）的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
組織機(jī)構(gòu)中，一些因素對組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用，也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為，要提高組織效率，就要使用（）的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。
行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和（）。
很多管理思想家都對分工有過論述，下列不屬于對分工進(jìn)行觀點論述的是（）。
下列屬于經(jīng)理得到的信息有（）。
關(guān)于權(quán)變管理，（）提出一個觀念性結(jié)構(gòu)，其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。