A、Y理論
B、X理論
C、權(quán)變理論
D、Z理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、對(duì)權(quán)力的需要
B、對(duì)自我實(shí)現(xiàn)的需要
C、對(duì)社交的需要
D、對(duì)成就的需要
A、物質(zhì)需要和精神需要
B、成就感和自我實(shí)現(xiàn)
C、歸屬和尊重
D、激勵(lì)因素和保健因素
A、決策的有限性
B、將科學(xué)和技術(shù)應(yīng)用于物質(zhì)資料的生產(chǎn)
C、系統(tǒng)化的建設(shè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的秩序
D、組織工作
A、經(jīng)濟(jì)人
B、社會(huì)人
C、復(fù)雜人
D、自我實(shí)現(xiàn)人
A.丹尼森
B.梅奧
C.蒙特斯伯格
D.勒溫
A、20世紀(jì)20-30年代
B、20世紀(jì)40年代初
C、20世紀(jì)40年代
D、20世紀(jì)50年代
A、梅奧
B、勒溫
C、迪爾海姆
D、韋伯
A、泰勒《科學(xué)管理原理》
B、法約爾《工業(yè)管理與一般管理》
C、梅奧《工業(yè)文明中的人的問題》
D、丹尼森《組織工程學(xué)》
A、科學(xué)管理理論
B、行為科學(xué)
C、工業(yè)心理學(xué)
D、組織管理理論
最新試題
官僚制的局限性不包括()。
用以測(cè)量人成就需要高低的方法不包括()。
()一旦受挫,就會(huì)使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。
()層次主要進(jìn)行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計(jì)。
()第一次從大型企業(yè)成長史的角度,研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。
第一次明確劃分了工場手工業(yè)和機(jī)器大工業(yè)兩種不同的分工的是()。
《尋求優(yōu)勢(shì)》是()的著作。
企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括()。
搖撼舊世界的三個(gè)偉大的杠桿,除了分工和水力的應(yīng)用,還包括()。
結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說是由()提出的。