您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、管理過程學(xué)派
B、人際關(guān)系學(xué)派
C、組織行為學(xué)派
D、數(shù)量學(xué)派
A、信息論
B、控制論
C、突變論
D、系統(tǒng)論
A、系統(tǒng)論、控制論、協(xié)同論
B、系統(tǒng)論、信息論、控制論
C、結(jié)構(gòu)論、協(xié)同論、突變論
D、協(xié)同論、信息論、突變論
A、麥克米蘭
B、勒溫
C、盧因
D、亨利
A、Y理論
B、X理論
C、權(quán)變理論
D、Z理論
A、對權(quán)力的需要
B、對自我實(shí)現(xiàn)的需要
C、對社交的需要
D、對成就的需要
A、物質(zhì)需要和精神需要
B、成就感和自我實(shí)現(xiàn)
C、歸屬和尊重
D、激勵因素和保健因素
A、決策的有限性
B、將科學(xué)和技術(shù)應(yīng)用于物質(zhì)資料的生產(chǎn)
C、系統(tǒng)化的建設(shè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的秩序
D、組織工作
最新試題
波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?。
()第一次從大型企業(yè)成長史的角度,研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。
根據(jù)沙因的觀點(diǎn),下列屬于組織文化層次的有()。
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面?
科學(xué)管理理論的建設(shè)與發(fā)展是一個以泰勒為代表的杰出群體,其中不包括()。
搖撼舊世界的三個偉大的杠桿,除了分工和水力的應(yīng)用,還包括()。
()層次主要進(jìn)行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計(jì)。
巴貝奇認(rèn)為工人的勞動報(bào)酬除了工資、利潤外,還包括()。
加爾布雷思對科學(xué)管理的研究始于()。
組織機(jī)構(gòu)中,一些因素對組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用,也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為,要提高組織效率,就要使用()的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。