A.單列編制
B.專項(xiàng)編制
C.臨時(shí)編制
D.機(jī)動(dòng)編制
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A.本級(jí)人民政府報(bào)請(qǐng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)
B.本級(jí)人民政府報(bào)請(qǐng)本級(jí)人大批準(zhǔn)
C.本級(jí)人民政府批準(zhǔn)
D.省級(jí)編制管理辦公室決定
A.情感型管理
B.市場(chǎng)化管理
C.規(guī)制型管理
D.參與式管理
A.組織目標(biāo)原則
B.指揮統(tǒng)一原則
C.權(quán)責(zé)相稱原則
D.層級(jí)節(jié)制與幅度適中原則
A.行政組織內(nèi)的人際關(guān)系
B.社會(huì)的人際關(guān)系
C.行政組織制度的合理性
D.行政組織結(jié)構(gòu)的科學(xué)性
A.政體
B.國(guó)體
C.政黨制度
D.法律制度
最新試題
自然環(huán)境對(duì)行政組織的影響主要表現(xiàn)在以下哪些方面()
下列選項(xiàng)屬于行政組織宏觀環(huán)境的是()
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。
政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中,屬于外因的有()
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。
行政組織倫理困境根源有()
行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員(被領(lǐng)導(dǎo)者)構(gòu)成。
績(jī)效管理最根本的價(jià)值取向是()
下列選項(xiàng)屬于行政組織風(fēng)險(xiǎn)性決策使用條件的有()
下列關(guān)于行政組織績(jī)效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中,正確的有()