單項(xiàng)選擇題行政組織變革最大的阻力來(lái)自（）

A.資歷較高者、年長(zhǎng)者的阻力
B.行政組織自身“經(jīng)濟(jì)人”特征
C.因害怕被精簡(jiǎn)而產(chǎn)生的阻力
D.人際關(guān)系的阻力


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1.單項(xiàng)選擇題在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)初期行政組織的職能表現(xiàn)為（）

A.萬(wàn)能政府
B.有限政府
C.過(guò)渡政府
D.“守夜警察”

2.單項(xiàng)選擇題政府職能由保衛(wèi)性、統(tǒng)治性職能向管理性、服務(wù)性職能轉(zhuǎn)變屬于（）

A.行政組織職能作用領(lǐng)域的變革
B.行政組織職能作用性質(zhì)的變革
C.行政組織職能分化程度的變革
D.行政組織職能行使方式的變革

3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)我國(guó)地方人民政府組織法規(guī)定自治州工作部門的設(shè)立由（）

A.該省或自治區(qū)人大決定
B.該自治州政府決定
C.該自治州人大決定
D.該省或自治區(qū)政府決定

4.單項(xiàng)選擇題在我國(guó)為離休干部配備的秘書(shū)、司機(jī)的編制屬于（）

A.單列編制
B.臨時(shí)編制
C.專項(xiàng)編制
D.機(jī)動(dòng)編制

5.單項(xiàng)選擇題溝通、參與是下列何項(xiàng)行政組織自身管理一般方法的內(nèi)容（）

A.規(guī)制型管理
B.情感型管理
C.目標(biāo)管理
D.市場(chǎng)化管理