A.政治制度
B.社會(huì)形態(tài)
C.經(jīng)濟(jì)制度
D.價(jià)值觀念
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A.11種
B.15種
C.20種
D.25種
A.越來(lái)越大
B.越來(lái)越小
C.日益強(qiáng)化
D.固定不變
A.孔子
B.孟子
C.荀子
D.老子
A.目標(biāo)
B.權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)
C.人際關(guān)系
D.經(jīng)費(fèi)
A.層級(jí)制
B.職能制
C.混合制
D.聯(lián)邦制
最新試題
行政組織績(jī)效管理存在的主要問(wèn)題有()
下列關(guān)于行政組織績(jī)效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說(shuō)法中,正確的有()
行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員(被領(lǐng)導(dǎo)者)構(gòu)成。
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。
目標(biāo)管理理論受到來(lái)自于()等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。
按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限,把行政組織發(fā)展模式分為()
亞當(dāng)·斯密認(rèn)為政府的職能主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:社會(huì)安全、保護(hù)人民和建立并維護(hù)某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。
績(jī)效管理最根本的價(jià)值取向是()
行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括()
行政組織績(jī)效管理過(guò)程需要對(duì)各種資源進(jìn)行整合,需要整合的資源包括()