問答題我國國家公務(wù)員制度與西方國家公務(wù)員制度的根本區(qū)別。
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1.多項選擇題退出公務(wù)員隊伍的方式有()。
A.辭退
B.辭職
C.調(diào)任
D.退休
2.多項選擇題進(jìn)入公務(wù)員隊伍的方式有()。
A.考試錄用
B.招聘
C.調(diào)任
D.選任
3.多項選擇題職位分類的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)是()。
A.工作性質(zhì)
B.責(zé)任大小
C.工作量多少
D.繁簡難易程度
4.多項選擇題國家公務(wù)員制度的運(yùn)行機(jī)制主要有()。
A.競爭激勵機(jī)制
B.考核獎懲機(jī)制
C.勤政廉政機(jī)制
D.新陳代謝機(jī)制
5.多項選擇題國家人事行政部門的主要職責(zé)是()。
A.管理國家公務(wù)員
B.管理全國專業(yè)技術(shù)人員
C.人事管理制度建設(shè)
D.承辦大型國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任免事宜
最新試題
主題統(tǒng)覺測驗最早是由莫里和默根于1938年在美國哈佛創(chuàng)制的,其理論基礎(chǔ)就是()
題型:單項選擇題
以下不屬于關(guān)鍵人才崗位的是()。
題型:單項選擇題
投射技術(shù)是()首先倡導(dǎo)的。
題型:單項選擇題
態(tài)度必有特定的對象,態(tài)度總是針對某種事物、態(tài)度、思想或觀念而產(chǎn)生,具有主體與客體的對應(yīng)關(guān)系。
題型:判斷題
測評標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的結(jié)構(gòu)包括德、能、勤、()四方面的結(jié)構(gòu)。
題型:單項選擇題
最常用的模擬評價技術(shù)是案例分析。
題型:判斷題
在不同的人身上可能具有相等水平的知識、技能,但他們的能力不一定是相同水平的。
題型:判斷題
文件筐測驗的缺點是()。
題型:單項選擇題
下列哪個選項不是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的目的()。
題型:單項選擇題
外變量關(guān)系證據(jù)是通過分析測驗分?jǐn)?shù)和測驗以外變量的關(guān)系獲得的效度證據(jù)。
題型:判斷題