多項(xiàng)選擇題平衡計(jì)分卡法從（）不同的角度設(shè)立指標(biāo)。
A.財(cái)務(wù)角度
B.內(nèi)在角度
C.社會角度
D.發(fā)展角度
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1.多項(xiàng)選擇題（）共同構(gòu)成了政府績效的指標(biāo)體系。
A.業(yè)績指標(biāo)
B.效率指標(biāo)
C.效能指標(biāo)
D.成本指標(biāo)
2.多項(xiàng)選擇題績效目標(biāo)的確定應(yīng)當(dāng)考慮（）因素。
A.政府部門的職責(zé)職責(zé)
B.國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃
C.社會公眾的服務(wù)需求
D.本部門的財(cái)務(wù)狀況
3.多項(xiàng)選擇題判斷績效管理的根本標(biāo)準(zhǔn)有（）。
A.效率
B.效能
C.公平
D.民主
5.填空題績效反饋是一個(gè)（）向溝通過程。
最新試題
績效指標(biāo)設(shè)置的原則又稱（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
績效考核的對象可以是個(gè)人，也可以是團(tuán)體或組織。個(gè)體績效考核技術(shù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
公共行政成本指標(biāo)的設(shè)置依據(jù)兩個(gè)方面：一是為了維持政府機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)所產(chǎn)生的費(fèi)用；二是為了（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
政府績效管理的功能包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在組織績效考核方面，同樣也存在考核主體多元化的趨勢，目前借鑒的考核方法是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
360度考核盡可能綜合來自（）等各方面的信息，盡可能做到公平公正
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于中國政府績效管理存在的主要問題有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
珠海市推行的“萬人評議政府”典型案例體現(xiàn)了（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
行政成本，是指行政活動中消耗的（）等各種有形與無形資源的總稱
題型：多項(xiàng)選擇題
績效改進(jìn)和導(dǎo)入的前提是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題