單項選擇題在企業(yè)規(guī)模較小是，用（）管理；規(guī)模中等時，需要用（）管理；超大規(guī)模時，需要用（）來管理。
A.人、理念、制度
B.人、制度、價值觀
C.人、理念、價值觀
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題低權(quán)者對權(quán)力分配不均等的接受程度是（）
A.權(quán)力距離
B.個體主義
C.集體主義
2.多項選擇題民族文化主要用來（）
A.攘外
B.安內(nèi)
C.定心
3.多項選擇題組織文化是指組織內(nèi)部全體員工共同遵從的（）
A.行為準則
B.道德規(guī)范
C.價值標準
最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：單項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：單項選擇題