下列屬于學(xué)生學(xué)籍管理的內(nèi)容的是（）。

學(xué)習(xí)型組織理論的主要代表人物包括（）。

管理方格理論認(rèn)為，對(duì)員工的需要關(guān)懷備至，創(chuàng)造了一種舒適、友好氛圍和工作基調(diào)。這種領(lǐng)導(dǎo)方式是（）。

班級(jí)組織的特點(diǎn)包括（）。

公平理論對(duì)我們的啟示有哪些（）。

校長(zhǎng)專業(yè)發(fā)展的意義包括（）。

影響組織幅度大小的主要因素包括（）。

影響學(xué)生身心發(fā)展的因素包括（）。

指通過(guò)查閱文獻(xiàn)資料，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)規(guī)律的方法是（）。

人際關(guān)系理論的提出者是（）。