單項(xiàng)選擇題在工作薪酬問題的討價還價上，要實(shí)現(xiàn)公平性，就必須做到（）
A、延長時間
B、堅(jiān)決抵制
C、充分掌握信息
D、充分尋找?guī)褪?/p>
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1.單項(xiàng)選擇題薪酬的本質(zhì)主要體現(xiàn)在三個方面，其中不包括（）
A、薪酬是勞動的價格
B、薪酬就是工資
C、按勞計(jì)酬
D、薪酬受供求關(guān)系影響
2.名詞解釋最低工資理論
3.名詞解釋工資決定論
4.問答題薪酬對企業(yè)和員工的意義是什么？
最新試題
成就獎金的計(jì)算方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
崗位等級工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績效薪酬的有（）
題型：單項(xiàng)選擇題
薪酬的主要特征是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型：單項(xiàng)選擇題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分，其中不包括以下哪一項(xiàng)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
（）不同于增益分享計(jì)劃。
題型：單項(xiàng)選擇題
非經(jīng)濟(jì)性福利為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題