多項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)中的自變量包括哪些？（）
A.個體水平變量
B.生產(chǎn)率
C.組織系統(tǒng)水平變量
D.工作滿意度
E.群體水平變量
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1.單項(xiàng)選擇題群體凝聚力指（）之間相互吸引力以及他們愿意留在組織中的程度。
A.成員
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.同事
D.上下級
2.單項(xiàng)選擇題（）是指人的體力所能達(dá)到的程度
A.極限
B.心理能力
C.體質(zhì)能力
D.學(xué)習(xí)能力
3.單項(xiàng)選擇題目標(biāo)管理是指組織在制定其整體目標(biāo)后，層層落實(shí)，把總目標(biāo)轉(zhuǎn)控為各部門和組織成員個人的子目標(biāo)，以達(dá)到有效（）各級部門和組織成員努力工作的一種有效管理方式。
A.計(jì)劃
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.組織
D.激勵
4.單項(xiàng)選擇題個體愿意用他的整個生命去實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，即理想的終極存在狀態(tài)的價值觀，被稱為（）
A.工具價值觀
B.終極價值觀
C.一般價值觀
D.普通價值觀
5.單項(xiàng)選擇題強(qiáng)度指試圖付出多大的（）。
A.程度
B.決心
C.努力
D.勞動
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決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項(xiàng)選擇題