是指在既定的工資水平上，愿意工作的人，都能夠得到工作機(jī)會，而且是既定的工作時間內(nèi)，勞動者的工作量飽滿。
1.共同海損說 2.海上借貸說 3.合伙經(jīng)營說 4.家族制度說
最新試題
（）不同于增益分享計劃。
以下不屬于技能薪酬制的是（）
成就獎金的計算方法有（）
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中，第二步是（）
以下不屬于個人福利的是（）
在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）
（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。