多項(xiàng)選擇題集體談判中國(guó)家作用具體體現(xiàn)在()
A.談判程序
B.談判內(nèi)容
C.協(xié)議實(shí)施
D.提供信息與培訓(xùn)
E.特殊時(shí)期的干預(yù)
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1.多項(xiàng)選擇題目前世界各國(guó)的薪酬談判制度主要類型有()
A.約束性薪酬談判制度
B.非約束性薪酬談判制度
C.宏觀薪酬談判制度
D.中觀薪酬談判制度
E.微觀薪酬談判制度
2.多項(xiàng)選擇題清除集體談判障礙的主要方法有()
A.第三方介入
B.工會(huì)策略
C.資方策略
D.戰(zhàn)爭(zhēng)
E.恐怖活動(dòng)
3.多項(xiàng)選擇題集體談判的問(wèn)題類型主要有()
A.約束性的
B.非約束性的
C.禁止性的
D.國(guó)家性的
E.公司性的
4.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代社會(huì)中勞動(dòng)法律制度建設(shè)和實(shí)施的核心內(nèi)容是()
A.勞動(dòng)法律制度
B.合同法律制度
C.薪酬談判制度
D.刑事法律制度
5.單項(xiàng)選擇題恩格爾系數(shù)越小,說(shuō)明生活水平越()
A.越低
B.越富裕
C.不變
D.無(wú)關(guān)聯(lián)
最新試題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中,第二步是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
單一傭金計(jì)劃包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于集體福利的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題