單項選擇題招聘是一個（）過程。

A.橫向調動員工以減少intraorganizational和supply–demand失衡
B.查找、識別和吸引有能力的申請人
C.篩選求職者以確定誰是最好的
D.減少勞動力中的過剩雇員


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1.單項選擇題（）規(guī)定一個人必須具備的最低資格才能成功地執(zhí)行某項工作。

A.職務說明
B.工作預覽
C.工作手冊
D.作業(yè)規(guī)范

2.單項選擇題解釋工作內容、環(huán)境和就業(yè)條件的書面陳述稱為（）

A.作業(yè)規(guī)范
B.工作預覽
C.工作手冊
D.職位描述

3.單項選擇題人力資源經理史蒂夫想讓潛在的應聘者知道他們應該擁有的最低資格，以便成功地完成他們申請的工作。他該怎么辦（）

A.他應該畫一份工作描述
B.他應該制定一個工作規(guī)范
C.他應該做一個工作分析
D.他應該做一份工作滿意度調查

4.單項選擇題定義工作的評估和執(zhí)行這些作業(yè)所需的行為稱為（）

A.職務說明
B.作業(yè)規(guī)格
C.作業(yè)預覽
D.工作分析

5.單項選擇題人力資源管理過程的第一階段涉及（）的問題。

A.人力資源規(guī)劃、補償和福利
B.人力資源規(guī)劃、培訓和業(yè)績管理
C.人力資源規(guī)劃、征聘和decruitment和甄選
D.人力資源規(guī)劃、征聘和decruitment和方向