單項選擇題考評的效標可分為（）
A.實用性效標行為性效標和結果性效標
B.特征性效標適用性效標和結果性效標
C.特征性效標實用性效標和適用性效標
D.行為性效標特征性效標和結果性效標
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1.單項選擇題績效管理實施的前提不包括（）
A.有可操作的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標
B.內部客戶和外部客戶對崗位要求是清楚的
C.組織成員對自己下級工作目標有清晰的把握
D.崗位責任說明書對于各崗位職責有明確的描述
2.問答題政府分權過程中的三種途經(jīng)？
4.問答題績效評估的效用分析？
5.問答題我國政府績效審計的戰(zhàn)略思考？
最新試題
下列有關績效反饋的特征說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
珠海市推行的“萬人評議政府”典型案例體現(xiàn)了（）。
題型：單項選擇題
績效改進和導入的前提是（）。
題型：單項選擇題
對不同等級的公務員要按其管理權限實行（）。
題型：單項選擇題
績效考核指標的四個維度包括（）
題型：多項選擇題
系統(tǒng)績效考核的理論方法主要有（）。
題型：多項選擇題
效能關心的問題是（）。
題型：單項選擇題
政府績效管理的功能包括（）。
題型：多項選擇題
效率是指投入與產(chǎn)出間的比例關系，效率關心的是手段問題，而這種手段經(jīng)常以貨幣方式體現(xiàn)。效率可以分為（）。
題型：多項選擇題
作為績效管理的第一個環(huán)節(jié)，績效計劃是否合理，直接關系著后續(xù)工作能否正常開展，影響著整個績效管理的效果。政府部門績效計劃主要圍繞（）
題型：多項選擇題