系統(tǒng)績(jī)效考核的理論方法主要有（）。

效率是指投入與產(chǎn)出間的比例關(guān)系，效率關(guān)心的是手段問題，而這種手段經(jīng)常以貨幣方式體現(xiàn)。效率可以分為（）。

績(jī)效考核指標(biāo)體系的內(nèi)容里，業(yè)績(jī)指標(biāo)包括（）

下列關(guān)于中國(guó)政府績(jī)效管理存在的主要問題有（）

行政成本，是指行政活動(dòng)中消耗的（）等各種有形與無形資源的總稱

關(guān)于政府部門的績(jī)效改進(jìn)過程說法錯(cuò)誤的是（）

績(jī)效考核指標(biāo)的四個(gè)維度包括（）

效能指公共服務(wù)符合政策目標(biāo)的程度，通常是將實(shí)際成果與原定的預(yù)期成果進(jìn)行比較。效能通常分為（）。

從實(shí)踐的角度看，下列關(guān)于政府績(jī)效管理的意義說法正確的是（）。

政府績(jī)效管理的功能包括（）。